De nombreux points forts font la recommandation de Workhall. Premièrement, son approche sans code favorise une mise en œuvre rapide de la plateforme, sans avoir à mobiliser de ressources dédiées au développement. De plus, cette même approche renforce l'autonomie des utilisateurs, ne requérant pas de compétences techniques avancées pour créer des applications d'entreprise. En second lieu, son intelligence et son intuitivité représentent un atout indéniable pour une adoption rapide par les équipes, rendant l'expérience utilisateur fluide et agréable.

Malgré ces atouts, quelques difficultés peuvent émerger lors de l'utilisation de Workhall. Ce genre de plateformes sans code peuvent parfois manquer de flexibilité pour gérer des scénarios métier plus complexes ou spécifiques, limitant ainsi leur champ d'action. Par ailleurs, le transfert de compétences peut s'avérer nécessaire pour maîtriser pleinement la plateforme, impliquant alors un investissement de temps non négligeable. En outre, bien que Workhall propose une solution efficace, elle peut présenter des limites en comparaison à des outils plus coûteux et complexes, notamment en termes de personnalisation et de fonctionnalités avancées.